Cómo puede sobrevivir la empresa a la sucesión y a los litigios familiares: aspectos civiles y fiscales
Enviado por Editorial el Mar, 17/05/2016 - 09:22
El 99,9% de las empresas en España son pymes, es decir, tienen menos de 250 trabajadores y su volumen de negocio anual no rebasa los 50 millones de euros, siendo estas las que más dificultades encuentran a la hora de afrontar la sucesión y los litigios familiares.
La planificación de la sucesión es algo que se suele posponer, produciéndose en muchos casos sin la planificación organizativa y fiscal necesaria. Si ya de por sí la permanencia de las empresas en el tiempo es complicada, el relevo generacional es un punto clave en la vida de las empresas, ya que son pocas las que llegan a la segunda generación, solo un tercio, pero menos las que llegan a la tercera, que no superan la décima parte.